Lavori di pubblica utilità

La possibilità di presentare la domanda è di tutte le cittadine e i cittadini imputate/i di uno dei reati per i quali è prevista la possibilità del lavoro di pubblica utilità come pena sostitutiva, anche con riferimento all'istituto della messa alla prova.
Nell’ambito dell’art.27-bis DPR 448/88, possono presentare la domanda le/gli avvocate/i che assistono persone neomaggiorenni che hanno compiuto un reato in età minore.

L’esperienza del lavoro di pubblica utilità non è semplicemente un adempimento. L’efficacia della misura si fonda su un incontro virtuoso tra tre dimensioni:

1. Rieducazione: stimola la responsabilizzazione personale e promuove un’alleanza con la comunità, offrendo un percorso non detentivo ma fortemente orientato alla trasformazione personale.
2. Significato individuale: non si tratta solo di scontare una pena, ma di costruire un’esperienza significativa in cui la persona è protagonista del proprio cambiamento.
3. Utilità sociale: il lavoro è prestato gratuitamente, restituisce valore collettivo, è un contributo concreto al bene comune.

Questa tridimensionalità rende il lavoro di pubblica utilità una misura ricca di senso: non è un semplice obbligo da assolvere in alternativa alla detenzione o alla pena pecuniaria, ma un ponte tra il bisogno di giustizia, la possibilità di rinascita e la costruzione di una comunità più coesa.

Per lo svolgimento del lavoro di pubblica utilità il Comune di Padova ha stipulato apposite convenzioni con:

• il Tribunale di Padova;
• l’UEPE - Ufficio per l’esecuzione penale esterna del Ministero della Giustizia.

Il Comune collabora con l’USSM – Ufficio di Servizio Sociale per i Minorenni del Ministero di Giustizia, per valutare le domande di svolgere attività di volontariato/lavoro di pubblica utilità da parte di persone neomaggiorenni, imputate in età minore.

Il Comune di Padova può respingere le istanze di svolgimento dei lavori di pubblica utilità per motivi organizzativi o numerosità eccedente i posti contemplati dalle convenzioni in essere. La disponibilità dell’ente è subordinata al buon esito del colloquio conoscitivo, in cui viene valutata la possibilità di un inserimento proficuo della persona nell’organizzazione, sia in termini di utilità pubblica che di tutela organizzativa, al fine di garantire un’esperienza sicura e significativamente correlata all’obiettivo rieducativo.

L’attività lavorativa non retribuita a favore della collettività sarà svolta in conformità a quanto disposto dagli organi giudiziari.

Per effettuare la richiesta di disponibilità del Comune di Padova per lo svolgimento del lavoro di pubblica utilità, è necessario compilare il modulo di domanda, che può essere trasmesso dalla persona interessata o dall’avvocata/o che ne assume la difesa.

Si ottiene un colloquio conoscitivo, il cui esito positivo restituisce al richiedente la disponibilità dell’ente allo svolgimento del lavoro di pubblica utilità all’interno dei propri servizi.
Possono essere svolte mansioni di:

• tipo tecnico e manutentivo, ad es. manutenzione verde pubblico, supporto alle attività di tinteggiatura urbana, ecc.

• sorveglianza di parchi, sale comunali, cimitero, ecc.

• pulizia e decoro di spazi comunali, come sale, impianti sportivi, ecc.

• compiti di supporto amministrativo e organizzativo

• altre prestazioni di lavoro inerenti a specifiche competenze o professionalità del soggetto.

La copertura assicurativa contro gli infortuni e contro i danni da responsabilità civile sono a carico del Comune, come pure l’erogazione di dispositivi di protezione individuale (dpi).

È sempre possibile presentare la domanda di disponibilità dell’Ente, non vi sono scadenze.

ACCEDI AL SERVIZIO
Per accedere al servizio è necessario presentare la "domanda di ammissione al lavoro di pubblica utilità", corredata da tutti gli allegati richiesti, preferibilmente per via telematica:

• via email all'indirizzo [email protected] 
• via pec all'indirizzo [email protected] 

È possibile anche l’invio postale o la consegna manuale all’Ufficio Protocollo, piano terra di Palazzo Moroni, via Del Municipio 1.

Costituiscono elementi preferenziali, ai fini dell’esame delle candidature pervenute:

• residenza nel Comune di Padova,
• essere in carico ai servizi sociali del Comune di Padova,
• pertinenza della prestazione individuata rispetto alle esigenze dell’ente, anche con riferimento alla coerenza della durata,
• idoneità fisica all’attività proposta dal Comune.

Documenti da consultare:

• Convenzione tra Tribunale di Padova e Comune di Padova
• Deliberazione di Giunta comunale di approvazione del progetto
• Informativa privacy
• Accordo Uepe